Prawo pracy
Zatrudnienie nie jest w dzisiejszych czasach prostą sprawom. Jeżeli chcemy kogoś zatrudnić legalnie czeka nas masa roboty papierkowej wymuszonej przez prawo pracy. Nie możemy po prostu powiedzieć „jest pan przyjęty, proszę jutro przyjść”. Oczywiście możemy tak powiedzieć ale musimy wtedy uwijać się z robotom papierkową. Prawo pracy zresztą to nie tylko robota papierkowa, ale także przepisy wymuszające na nas odciąganie różnych składek i opłat ( na przykład podatek czy składka zdrowotna ).
Jednakże prawo pracy to znacznie więcej, jest to swojego rodzaju instrukcja obsługi mówiąca jak ma się traktować pracowników, co im wolno, jakie obowiązki do nich należą i wiele innych zagadnień mających na celu ochronę interesów szczególnie pracownika ale także pracodawcy. Prawo pracy jest na tyle ważne że bez niego dochodziło by bardzo łatwo do wyzyskiwania pracowników. Co może nie tylko oznaczać że nie będą dostawać odpowiedniej płacy ale także ryzykować zdrowie ( jeżeli nie od razu to na pewno w dłuższym przedziale czasowym ). Prawo pracy reguluje tak wiele kwestii że często potrzeba specjalisty aby połapać się przy niektórych sprawach.